“일만CEO 십만일자리” 창조한국 국민본부 100724 제2기 13회(총28회) 크리스천 CEO 멘토링 (CCM: Christian CEO Mentoring)
*<일만CEO 십만일자리 국민본부 준비위>
1부, 찬송/ 기도/ 말씀과 영상/ 결심기도/ 헌금기도와 축도
(모임 전이나 후에 자원하는 분은 자율적으로 후원금을 헌금함에 드린다)
2부, 신입회원 소개/ 개인적용과 나눔
(성공구절, 메시지, 영상을 통해 깨달은 것, 적용할 것, 그리고 나누고 싶은 비즈니스와 사생활을 말하고 경청하고 지지한다)
3부, 점심식사와 비즈니스 교제
(시간이 가능한 분은 식사하며 더 깊은 비즈니스 교제를 한다)
“고객 우선형 CEO”(창47:18-20)
[설교 동영상 1편]
[설교 동영상 2편]
바로는 오너, 요셉은 CEO. 7년 풍년과 7년 흉년을 활용해 애굽의 모든 돈, 모든 가축, 모든 전답, 모든 몸, 또 소작료 20%를 바로의 소유로 황국신민화.
그 결과, 요셉의 70명 집안은 오너의 보장을 430년 동안 받으며 장년 60만 명으로 번성할 수 있었다(출1:5-7, 12:37, 40-41)
오너 밀착형, 오너 중심형, 오너 우선형 CEO. 오너는 오너 우선형 CEO를 평생 뒷감당. 옳고 그른 가치의 판단 없이, 단순히 예를 들자면 삼성전자의 등기이사(회장, 부회장, 사장)의 2006년도 평균 연봉은 133억 원.
하늘의 상전이신 하나님(엡6:9). 마6:33. 하나님의 보너스는 출20:6의 자손 1,000대 보장.
“…내가 이새의 아들, 다윗을 만나니 내 마음에 합한 사람이라. 내 뜻을 다 이루게 하리라…”(행13:22). 다윗이 “하나님 먼저” 하는 삶을 사니까 하나님은 “다윗 먼저” 하시는 보답.
마26:42. 십자가에 죽기까지 복종, 모든 이름 위에 뛰어난 이름, 그 이름에 모든 무릎이 꿇고 모든 입이 그를 주라 시인(빌2:5-11)
하늘의 상전과 세상의 상전, 하늘의 고객과 세상의 고객을 우선시하는 고객 우선형 CEO는 길러지기도 하고 안 길러지기도 한다. 잘 골라내 잘 키워야 하는데 그 기준은 충성.
“그 첫째가 나아와 이르되 주인이여, 당신의 한 므나로 열 므나를 남겼나이다. 주인이 이르되 잘하였다 착한 종이여, 네가 지극히 작은 것에 충성하였으니 열 고을 권세를 차지하라 하고”(눅19:16-17)
“지극히 작은 것에 충성된 자는 큰 것에도 충성되고 지극히 작은 것에 불의한 자는 큰 것에도 불의하니라. 너희가 만일 불의한 재물에도 충성하지 아니하면 누가 참된 것으로 너희에게 맡기겠느냐. 너희가 만일 남의 것에 충성하지 아니하면 누가 너희의 것을 너희에게 주겠느냐”(눅16:10-12)
[애견]: 고객을 사랑하고 존중하는가?
[충견]: 고객에게 충성하는가?
[도망견과 충견]: 겉과 속이 똑같게 고객을 섬기는가?
[맹견]: 고객에게 피해가 되는 대상을 제거할 수 있는가?
[명견]: 고객을 위해 용감하게 나서는가?
[하나님의 뒷감당]: 내가 하나님의 이익을 위해 수고하면 하나님은 나의 이익을 위해 더 크게 수고하신다.
일만CEO를 양성하고 모집하는 예수CEO교회
